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傷殘等級(jí),根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定,一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。佛山十級(jí)傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計(jì)算佛山十級(jí)傷殘賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

1.醫(yī)療費(fèi)
根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療費(fèi)發(fā)票,結(jié)合病歷資料和醫(yī)療費(fèi)清單據(jù)實(shí)計(jì)算
2.康復(fù)費(fèi)
根據(jù)醫(yī)囑或者司法鑒定意見(jiàn)確定的必然發(fā)生的費(fèi)用據(jù)實(shí)計(jì)算
3.整容費(fèi)及其他后續(xù)治療費(fèi)
根據(jù)醫(yī)囑或者司法鑒定意見(jiàn)確定的必然發(fā)生的費(fèi)用據(jù)實(shí)計(jì)算
4.誤工費(fèi)
受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;無(wú)固定收入的,按照其最三年的均收入計(jì)算或參照受訴法院所在地同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
5.護(hù)理費(fèi)
(1)住院護(hù)理及出院后的短期醫(yī)囑護(hù)理
護(hù)理人員有收入的,按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算
(2)出院后的長(zhǎng)期康復(fù)護(hù)理
護(hù)理費(fèi)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算,結(jié)合護(hù)理依賴系數(shù)、護(hù)理年限和護(hù)理人數(shù)確定
6.交通費(fèi)
(1)市內(nèi)
交通費(fèi)=20元/天×門(mén)診次數(shù)或者住院天數(shù)
(2)市外
乘坐長(zhǎng)途汽車(chē)、火車(chē)等交通工具,按照交通費(fèi)發(fā)票據(jù)實(shí)計(jì)算,但原則上不得超過(guò)國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差標(biāo)準(zhǔn)
7.住院補(bǔ)助伙食費(fèi)
根據(jù)國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
8.營(yíng)養(yǎng)費(fèi)
根據(jù)受害人傷情參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見(jiàn)酌情認(rèn)定,一般不超過(guò)50元/天
9.住宿費(fèi)
確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)
10.殘疾賠償金
(1)一般的人身?yè)p害十級(jí)傷殘賠償金:
受害人在60歲以下:
居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年×10%
受害人在60-75歲之間:
居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×(80-年齡)×10%
受害人在75歲以上:
居民殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×5年×10%
(2)工傷十級(jí)傷殘賠償金:
一次性工傷傷殘補(bǔ)助金:為7個(gè)月的本人工資。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:為6個(gè)月的本人工資。終止勞動(dòng)關(guān)系或者解除勞動(dòng)(聘用)合同時(shí),工傷職工本人工資低于本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工均工資60%的,按本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工均工資的60%計(jì)算和支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,距法定退休年齡5年以上(含5年)的,全額享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;不足5年的,每少一年減除20%,但最高減除額不得超過(guò)全額的90%。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:為6個(gè)月的本人工資。終止勞動(dòng)關(guān)系或者解除勞動(dòng)(聘用)合同時(shí),工傷職工本人工資低于本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工均工資60%的,按本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工均工資的60%計(jì)算和支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,距法定退休年齡5年以上(含5年)的,全額享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足5年的,每少一年減除20%,但最高減除額不得超過(guò)全額的90%。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)的,不享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
11.殘疾輔助器具費(fèi)
按普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
12.被扶養(yǎng)人生活費(fèi)
按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的,計(jì)算二十年。六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算
13.精神損害撫慰金
根據(jù)受害人的傷情確定,具體金額應(yīng)根據(jù)侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度、造成的后果、侵權(quán)人的經(jīng)濟(jì)能力、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r等因素綜合確定
1.醫(yī)療費(fèi)
2.誤工費(fèi)
3.護(hù)理費(fèi)
4.交通費(fèi)
5.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
6.營(yíng)養(yǎng)費(fèi)
7.住宿費(fèi)
8.十級(jí)傷殘賠償金
9.殘疾輔助器具費(fèi)
10.被扶養(yǎng)人生活費(fèi)
11.精神損害撫慰金
根據(jù)受傷人員的傷殘狀況,將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí),從第1級(jí)(100%)到第X級(jí)(10%),每級(jí)相差10%。其等級(jí)劃分依據(jù)是:
1、Ⅰ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:
①日常生活完全不能自理;
②意識(shí)消失;
③各種活動(dòng)均受到限制而臥床;
④社會(huì)交往完全喪失。
2、Ⅱ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:
①日常生活需要隨時(shí)有人幫助;
②僅限于床上或椅上的活動(dòng);
③不能工作;
④社會(huì)交往極度困難。
3、Ⅲ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:
①不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);
②僅限于室內(nèi)的活動(dòng);
③明顯職業(yè)受限;
④社會(huì)交往困難。
4、Ⅳ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:
①日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助;
②僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);
③職業(yè)種類受限;
④社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
5、Ⅴ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:
①日常生活能力部分受限,需要指導(dǎo);
②僅限于就的活動(dòng);
③需要明顯減輕工作;
④社會(huì)交往貧乏。
6、Ⅵ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:
①日常生活能力部分受限,但能部分代償,部分日常生活需要幫助;
②各種活動(dòng)降低;
③不能勝任原工作;
④社會(huì)交往狹窄。
7、Ⅶ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:
①日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;
②短暫活動(dòng)不受限,長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限;
③不能從事復(fù)雜工作;
④社會(huì)交往能力降低。
8、Ⅷ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:
①日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;
②遠(yuǎn)距離活動(dòng)受限;
③能從事復(fù)雜工作,但效率明顯降低;
④社會(huì)交往受約束。
9、Ⅸ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:
①日;顒(dòng)能力大部分受限;
②工作和學(xué)習(xí)能力下降;
③社會(huì)交往能力部分受限;
10、Ⅹ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:
①日;顒(dòng)能力輕度受限;
②工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;
③社會(huì)交往能力輕度受限。
達(dá)州工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2
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