車間主任崗位職責 篇1

1、協(xié)助廠長統(tǒng)籌各項日常工作安排，負責產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進度的跟進；

2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；

3、下達生產(chǎn)任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；

5、提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；

6、負責員工日常行為規(guī)范的管理；

7、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識，5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實；

8、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)；

9、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；

10、對工廠產(chǎn)品品質(zhì)實施管控及提升，對生產(chǎn)制程、工藝進行改善，達成降本增效的效果。

【任職資格】：

1、大專以上學歷，食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，2年以上生產(chǎn)車間主任、科長管理經(jīng)驗；

3、良好的溝通表達能力，吃苦耐勞；

4、上班時間根據(jù)車間走，可適應晚班的作息；

5、適應能力強，能接受公司企業(yè)文化。

車間主任崗位職責 篇2

1、業(yè)務主管職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準備，新產(chǎn)品導入準備；

4、完成車間每月生產(chǎn)任務，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；

5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核；

6、責后加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；

7、負責出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

任職資格

1、中專及以上學歷，機械制造相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標準和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學的操作規(guī)范，接受過ISO培訓，具備過硬的質(zhì)量意識；

4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力，有較強的團隊領(lǐng)導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；

5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

車間主任崗位職責 篇3

1、落實質(zhì)量目標、指標和方案，實現(xiàn)部門分目標；

2、擬訂生產(chǎn)范圍的有關(guān)文件、規(guī)章制度、工作標準，根據(jù)公司下達到本部門的工作計劃，組織實施；

3、負責新產(chǎn)品、新工藝、新材料使用的監(jiān)督，以確保產(chǎn)品的符合質(zhì)量和環(huán)保要求；

4、負責公司各類產(chǎn)品生產(chǎn)和服務全過程的控制管理；

5、負責設(shè)備設(shè)施和工作環(huán)境的管理；

6、負責車間現(xiàn)場環(huán)境運行、重要環(huán)境因素的控制和管理；

7、組織部門員工培訓，不斷提高員工業(yè)務能力和質(zhì)量環(huán)保意識。對生產(chǎn)人員定期培訓，提高工人技術(shù)水及質(zhì)量意識；

8、落實規(guī)章制度，每周末或月末進行總結(jié)，做到有獎有罰，對發(fā)生嚴重質(zhì)量問題、違章的職工進行批評、教育，糾正。預防不合格品、不符合的再次發(fā)生，對表現(xiàn)突出的職工應給予表揚或獎勵；

9、負責監(jiān)督車間設(shè)備的維護，確保車間設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；

10、負責生產(chǎn)的進度，檢查考核和協(xié)調(diào)工作，協(xié)助銷售部，做好售后服務工作。

職位要求：

1、本科學歷， 35—45歲，3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理和車間主任經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、勤奮、敬業(yè)，較強的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力與計劃實施能力；

3、熟悉國軍標或ISO9000質(zhì)量管理體系；

4、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)過程和工藝控制流程。

車間主任崗位職責 篇4

1、生產(chǎn)車間所有人員行政管理、

2、主導車間生產(chǎn)日會、

3、生產(chǎn)車間計劃達成、

4、生產(chǎn)車間安全管理、

5、生產(chǎn)車間設(shè)備管理、

6、生產(chǎn)車間各崗位的KPI制定及管理、

任職條件：

1、中專/高中以上學歷、

2、3年以上制造行業(yè)同等級生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有過濾或生物技術(shù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗為佳、

3、熟悉現(xiàn)場5S管理知識、

4、熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)流程，了解質(zhì)量管理相關(guān)流程、

5、熟悉制造業(yè)工藝管控方法、

6、有良好的團隊合作精神，能指導和培訓下屬，提升團隊技能和工作積極性

7、溝通能力和抗壓能力強，處事公正、

8、熟悉設(shè)備管理的常識、

9、年齡：25~35歲、

一.銷售工作職責和崗位要求有哪些

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八.值班經(jīng)理工作職責是什么 值班經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

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